Perlunya
Psikologi Positif di Tempat Kerja
Orin C. Davis, Ph.D.
Amerika Serikat, Psikologi Zone – Sudah pasti semua perusahaan ingin membangun karyawan
mereka menjadi kreatif, cerdas, kolaboratif dan penuh motivasi bekerja. Namun,
bagaimana bisa sebuah perusahaan yang cenderung mendorong ketidakseimbangan
kehidupan dan kelelahan kerja menjadi lebih perhatian.
Berdasarkan prespektif ini, sudah
saatnya perusahaan perlu beralih ke cabang psikologi yang berhubungan dengan
pengembangan dan kekuatan individu, yaitu psikologi positif.
“Saya pikir setiap jenis tempat
kerja, terlepas dari ukuran, bisa mendapatkan keuntungan secara signifikan dari
kesejahteraan karyawan, dan memungkinkan mereka untuk melakukan pekerjaan
dengan baik dan bahkan menjadi yang terbaik.” kata Orin C. Davis, Ph.D.,
peneliti dan konsultan di Quality of Life Laboratory, ketika dihubungi oleh
Psikologi Zone (7/2).
Hal ini menjadi penting untuk
sejumlah alasan, termasuk fakta bahwa orang dewasa begitu banyak menghabiskan
sebagian besar waktu mereka untuk bekerja. Tempat kerja mereka pasti akan
memiliki pengaruh besar pada kehidupan mereka.
“Ketika sebuah tempat kerja
meningkatkan kesejahteraan positif, karyawan lebih cenderung untuk menempatkan
diri mereka sebaik mungkin ke dalam pekerjaan mereka, memberikan keuntungan
bagi perusahaan, dan menghasilkan karya yang lebih kreatif dan inovatif,
semuanya meningkatkan laju perusahaan secara keseluruhan.” jelas Davis.
Dalam paper yang dipublikasikan oleh
Davis dengan judul Why the Workplace Needs Positive Psychology, ada beberapa
cara berdasarkan penelitian dalam psikologi positif bagi perusahaan untuk bisa
mencapai kesejahteraan positif bagi karyawan.
Davis memberikan beberapa contoh,
misalnya, proses seleksi dapat ditingkatkan dengan menilai kekuatan dan
kemampuan pelamar dalam hal bagaimana mereka dapat berkontribusi pada kebutuhan
perusahaan.
Contoh lain, perusahaan dapat
bekerja dengan karyawan mereka untuk menemukan cara-cara di mana individu dapat
memaksimal kontribusi atau kekuatannya, sehingga memberikan dia pekerjaan yang
berhubungan dengan tanggung jawab. (mba)
